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https://www.youtube.com/watch?v=EYPCYJe0Lcc
* 해당 포스트는 '곰쌤의 임용 심층면접 다진고기'에 수록된 문제에 관한 예시 답변입니다 **
반드시 문제를 먼저 풀어보고 읽어주세요! 문제를 안 풀어본 사람은 뒤로 가기! (스포 방지)
심층 면접에는 '유일한 정답'이 없습니다.
제가 제시하는 답변으로 인해
여러분의 생각이 갇히지 않도록 유의 해주세요!
제공되는 답변을 하나의 참고 자료로 활용하시고
활발한 토론/토의로 다양한 아이디어를 떠올려보시기 바랍니다!
구상형 1.
답변 시작 | 구상형 1번 답변 시작하겠습니다. |
주제 문장 (원인 1) |
아래 문제 상황에 대한 첫 번째 원인은 수업 시간 서로를 존중하는 분위기가 형성되어 있지 않다는 것입니다. |
이상적 상황 | 교사와 학생 뿐만 아니라, 학생과 학생 사이에서도 서로 존중하는 태도가 필요합니다. |
원인-문제 상황 연결 |
그러나 주어진 교실 상황에서 상호 존중하는 분위기가 형성되어있지 않기 때문에 교사의 수업 시간에 지속적으로 방해를 하는 학생이 존재하고 그 학생을 무시하자고 제안하는 학생도 나타나게 된 것입니다. |
주제 문장 (원인 2) |
한편, 두 번째 원인은 김 교사의 수업 운영 능력이 서툴다는 것입니다. |
이상적 상황 | 교사의 수업 운영 능력이란, 수업 시간에 학생을 지도할 수 있는 능력, 학생이 자연스럽게 수업에 몰입할 수 있게끔 내용을 구성하는 능력, 수업 진도를 차시에 맞게 알맞게 배분하는 능력이 포함됩니다. |
원인-문제 상황 연결 |
한편, 주어진 상황에서 김 교사의 이러한 수업 운영 능력이 서툴렀기 때문에 수업에 집중하지 못하고 주변을 소란스럽게 하거나 수업 진도를 걱정하는 학생이 생기게 된 것입니다. |
주제 문장 (해결 방안 1) |
이러한 문제 원인을 해결하기 위한 첫 번째 방안으로는 수업 규칙 정하기 활동을 실시하는 것입니다. |
구체화 | 예를 들면, 먼저 학생들에게 수업 시간에 서로 존중하는 태도를 가지는 것의 중요성을 언급하며 서로 존중하는 분위기를 만들기 위해서는 각자 지켜야할 규칙이 필요함을 알려주는 것입니다. 그 후, 학생들과 함께 수업 시간에 지켜야 할 내용을 스스로 생각해보며 정해보고 서명을 통해 약속하는 활동을 하는 것입니다. |
기대 효과 | 이를 통해서 학생들은 규칙의 중요성과 서로를 존중하는 방법을 배우게 될 것입니다. 또한, 이렇게 서로를 존중하는 교실 분위기가 형성된다면, 주어진 문제 상황처럼 교사나 다른 친구를 무시하는 행위는 사라지게 될 것입니다. |
주제 문장 (해결 방안 2) |
두 번째 방안으로는 교사 자기 계발입니다. |
구체화 | 예를 들면, 수업 운영에 관한 연수를 듣거나, 자기 스스로 교실 환경의 문제점을 녹화하여 살펴보거나, 동료의 수업을 참관하거나, 선배 교사의 조언을 구해보는 등 다양한 방법으로 자기 자신의 수업 전반에 관한 능력을 향상시키기 위해서 노력하는 것입니다. |
기대 효과 | 이를 통해서 교사는 자신의 수업 운영 능력을 향상시킬 수 있을 것입니다. 또한, 이러한 전문성을 바탕으로 수업을 듣는 학생은 자연스럽게 교사의 설명에 몰입하게 되고 수업 진도 역시도 원활하게 운영됨으로써 주어진 상황과 같은 문제에 놓이지 않을 것입니다. |
답변 끝 | 이상입니다. |
구상형 2.
답변 시작 | 구상형 2번 답변 시작하겠습니다. |
주제 문장 |
저는 통일 한국 상황에서 함경도로 전보 신청을 하겠습니다. |
대전제 | 교사로서 새로운 상황을 마주하면 그 과정에서 자기 자신의 역량을 향상시킬 수 있을 것입니다. |
구체화 | (질문과 무관하므로 생략) |
기대효과 | (질문과 무관하므로 생략) |
주장 강화 1단계 (예상되는 반박) |
물론 북한 학생들과 저는 자라온 환경이 다르므로 문화적 배경의 차이가 존재할 수도 있습니다. |
주장 강화 2단계 (재반박) |
그러나 문화적 배경이 다르다고 해서 학생을 이해하지 못하거나 올바른 방향으로 지도하지 못하는 것은 아니며, 오히려 이러한 차이로 인하여 새로운 상황에 대해 고민하고 적응함으로써 교사로서의 역량을 발전시킬 수 있다고 생각합니다. |
마무리 | 따라서 저는 저의 역량을 발전시킬 좋은 기회라고 생각하기 때문에 통일 한국 상황에서 함경도로 전보 신청을 하겠습니다. |
주제 문장 (마음 가짐 1) |
이와 같은 통일 한국 상황에서 가져야할 첫 번째 마음 가짐은 다름에 대한 개방적 태도입니다. |
구체화 (근거 문장) |
자신이 살아온 방식과 다른 생활 양식을 보인다고 해서 옳지 않은 것이라고 규정 짓는 것이 아니라, 개방적 태도로 '틀림'이 아니라 '다름'으로 인식하는 태도가 중요할 것입니다. |
마무리 | (전체 답변 분량을 고려하여 생략) |
주제 문장 (마음 가짐 2) |
두 번째 마음 가짐은 변화를 통한 자기 발전 욕구입니다. |
구체화 (근거 문장) |
변화한 환경에 적응하는 과정이 쉽지는 않겠지만, 이러한 노력이 자기 자신을 더 발전시킬 수 있는 좋은 밑거름이 될 것입니다. 따라서 익숙하지 않은 상황을 자기 자신을 변화시키며 성장해나갈 좋은 기회로 인식하는 긍정적 태도가 필요할 것입니다. |
마무리 | (전체 답변 분량을 고려하여 생략) |
주제 문장 (마음 가짐 3) |
세 번째 마음 가짐은 교사로서의 사명감과 책임 의식입니다. |
구체화 (근거 문장) |
교사는 국가 교육을 담당하는 책무를 지닌 공무원이므로, 현재 국가가 겪고 있는 과밀학급이나 교육격차와 같이 현 시대에 당면한 교육적 문제에 대해 책임감과 사명감을 가지고 적극적으로 해결해나갈 태도를 지니고 있어야 하기 때문입니다. |
마무리 | (전체 답변 분량을 고려하여 생략) |
답변 끝 | 이상입니다. |
구상형 3.
답변 시작 | 구상형 3번 답변 시작하겠습니다. |
주제 문장 | 저는 로봇보다는 인간이 교육의 주체가 되는 것이 옳다고 생각합니다. |
대전제 | 학생에게 교과적 지식을 가르쳐주는 것 뿐만 아니라 바람직한 인격을 갖추어 올바른 방향으로 성장할 수 있도록 도와주는 것 역시 교사에게 부여된 책임이자 의무입니다. |
구체화 | (후반부에 언급되므로 생략) |
기대 효과 | (후반부에 언급되므로 생략) |
주장 강화 1단계 (예상되는 반박) |
물론 로봇은 실수없이 모든 방면에서 항상 정확한 사실을 전달하기 때문에 인간보다 더 효율적이고 정확하게 업무를 처리할 수 있을 것입니다. |
주장 강화 2단계 (재반박) |
그렇지만 실수를 통해서 관용과 용서, 화해의 가치를 배울 수 있듯, 실수는 인간적인 면모를 보여주는 중요한 부분이기도 합니다. 또한, 이는 로봇을 통해서는 배울 수 없는 영역이라는 의미로 해석할 수도 있습니다. |
마무리 | 따라서 저는 로봇보다는 인간이 교육의 주체가 되는 것이 옳다고 생각합니다. |
주제 문장 | 제가 선택한 교직관으로 학생들을 지도한다면, 다른 사람과 인격적으로 존중하며 상호작용 할 줄 아는 바람직한 인성을 지닌 사람으로 성장할 것입니다. |
구체화 | 학생들은 학교에서 교사의 수업을 들음으로써 기초적인 교과 지식을 쌓기도 하지만, 교사와의 상호작용 속에서 주변 사람과 관계 맺는 방식, 타인의 감정을 이해하고 공감하며 의사소통하는 법, 공동체 사회에 적응하기 위해 갖춰야 할 인성과 도덕성 등을 배우게 됩니다. |
기대 효과 | 따라서, 교사가 교육의 주체가 되는 것을 통해 학생들은 학교에서 인간 대 인간으로서 상호작용하는 방법을 배울 수 있을 것입니다. 또한, 학교의 관점에서는 학생들에게 더욱 인격적으로 성장할 기회를 제공할 수 있을 것이며, 학생들은 학교에서 얻은 경험을 바탕으로 공동체에 이바지할 수 있는 인성을 함양한 바람직한 성인으로 성장할 수 있을 것입니다. |
마무리 | 따라서 제가 선택한 교직관으로 학생들을 지도한다면, 다른 사람과 인격적으로 존중하며 상호작용 할 줄 아는 바람직한 인성을 지닌 사람으로 성장할 것입니다. |
답변 끝 | 이상입니다. |
즉답형 1.
답변 시작 | 즉답형 1번 답변 시작하겠습니다. |
주제 문장 | 성실성의 측면에서 저는 교사 A와 B중 교사 B에 더 가깝다고 생각합니다. |
구체화 (근거 문장) |
왜냐하면 저는 준비가 잘 되어야 결과가 좋을 수 있다고 생각하는 사람이기 때문입니다. 비록 교사 B는 준비 과정에 비해 결과가 기대한 만큼 나타나지는 않지만, 장기적으로 보았을 때 분명 노력한 만큼의 보람을 느끼는 순간이 올 것이라고 생각합니다. |
마무리 | 따라서, 저는 성실성의 측면에서 교사 A와 B중 교사 B에 더 가깝다고 생각합니다. |
답변 끝 | 이상입니다. |
즉답형 2.
답변 시작 | 즉답형 2번 답변 시작하겠습니다. |
주제 문장 (비판) |
교사의 의무와 책임 관점에서 교사 B는 자기 성찰 과정이 없었다는 점에서 비판의 여지가 있습니다. |
이상적 상황 | 교사로서 항상 자기 자신을 성찰하며 부족한 점을 개선해나가는 태도는 학생을 마주하는 교사의 의무이자 책임입니다. |
비판-상황 연결 |
만약 교사 B가 학생들이 지루해하는 모습을 보고 그 이유에 대해서 고민해보았다면, 교사 B는 자신의 교재 연구의 방향성을 새롭게 설정하여 더 나은 수업을 할 수 있었을 것입니다. |
마무리 | 따라서 저는 교사 B에 대하여 자기 성찰 과정이 없었다는 점에서 비판의 여지가 있다고 생각합니다. |
답변 끝 | 이상입니다. |
즉답형 3.
답변 시작 | 즉답형 3번 답변 시작하겠습니다. |
주제 문장 | 만약 동료 교사로서 협력 수업을 해야 한다면, 저는 교사 A와 협력하겠습니다. |
대전제 | 서로 다른 성향의 교사와 협력한다면 보고 느끼는 점이 많을 것입니다. |
구체화 | (질문과 무관하므로 생략) |
기대 효과 | (질문과 무관하므로 생략) |
주장 강화 1단계 (예상되는 반박) |
물론 교사 A는 동료와의 관계 형성과 수업 준비 측면에서 약점이 있고 저와 성향이 다르므로 협력 과정이 쉽지는 않을 것입니다. |
주장 강화 2단계 (재반박) |
그러나, 협력 과정에서 제가 조금 더 적극적으로 다가가 관계를 형성하고 저의 강점인 수업 준비 측면에서도 조금 더 노력하며 교사 A와 협력 한다면, 실제 교실 환경에서는 교사 A의 재치와 임기응변이 빛을 발하여 질적으로도 높고 재미있으며 학생 만족도가 높은 수업이 될 수 있을 것입니다. |
마무리 | 따라서 만약 동료 교사로서 협력 수업을 해야 한다면, 저는 교사 A와 협력하겠습니다. |
답변 끝 | 이상입니다. |
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