반응형
https://www.youtube.com/watch?v=EYPCYJe0Lcc
** 해당 포스트는 '곰쌤의 임용 심층면접 다진고기'에 수록된 문제에 관한 예시 답변입니다 **
반드시 문제를 먼저 풀어보고 읽어주세요! 문제를 안 풀어본 사람은 뒤로 가기! (스포 방지)
심층 면접에는 '유일한 정답'이 없습니다.
제가 제시하는 답변으로 인해
여러분의 생각이 갇히지 않도록 유의 해주세요!
제공되는 답변을 하나의 참고 자료로 활용하시고
활발한 토론/토의로 다양한 아이디어를 떠올려보시기 바랍니다!
구상형 1.
답변 시작 | 구상형 1번 답변 시작하겠습니다. |
주제 문장 (원인 1) |
먼저 문제 상황이 발생하게 된 첫 번째 원인은, 학생들이 초상권 침해에 대한 이해가 부족했기 때문입니다. |
이상적 상황 | 당사자의 동의 없이 다른 사람의 얼굴이 나온 사진이나 동영상을 자신의 개인 SNS에 공유하는 행위는 초상권 침해에 해당합니다. |
원인-문제 상황 연결 |
그러나 찬석이는 이러한 초상권에 대한 이해가 부족하여 김 교사의 온라인 수업 모습을 캡쳐하였고 다른 학생들도 이와 같은 행동의 문제를 모른 채 장난스러운 댓글을 달고 있습니다. |
주제 문장 (원인 2) |
두 번째 원인은 위 상황에 대해 진지하게 받아들이지 않는 김 교사의 태도라고 생각합니다. |
이상적 상황 | 잘못된 행동에 대해서는 그 행동이 왜 잘못된 것인지 정확하게 짚어주는 것이 교육적으로 바람직합니다. |
원인-문제 상황 연결 |
그러나 김 교사는 찬석이의 행동이 명확하게 초상권 침해 여지가 있음에도 불구하고 '내가 못생기게 나왔으니 지워라.'라고 하며 다소 장난스럽게 받아들이고 있습니다. |
주제 문장 (해결책 1) |
이러한 문제에 대한 첫 번째 해결책으로, 온라인 공간 윤리 교육을 실시하겠습니다. |
구체화 | 예를 들면, 영상 자료나 사례형 토론/토의 수업을 접목하여 초상권 침해 문제, 사이버 폭력, 댓글 예절, 개인정보 보호 등 학생들이 온라인 공간에서 지켜야할 윤리 교육을 실시하는 것입니다. |
기대 효과 | 이를 통해, 학생들은 잦아진 온라인 수업 환경에 대해 스스로가 지켜야할 윤리에 대해서 깨닫게 될 것입니다. 또한, 초상권 침해 문제, 악플, 개인정보 유출 등 온라인 공간에서 벌어지는 범죄 행위에 대해 자신의 행동을 성찰하며 경각심을 갖게될 것입니다. |
마무리 | (전체 답변 분량을 고려하여 생략) |
주제 문장 (해결책 2) |
두 번째 해결책으로, 학생의 잘못된 행동에는 엄격하게 지도하는 태도를 함양하는 것입니다. |
구체화 | 예를 들면, 평소에는 학생들과 SNS 소통을 하면서 고민을 들어주거나 일상 생활 등을 공유하며 친근하게 지내되, 사이버 폭력이나 초상권 침해 등 온라인 공간에서 잘못된 행동을 할 때는 교사로서 정확하게 짚어주며 온라인 생활 지도를 실시하는 것입니다. |
기대 효과 | 이를 통해, 교사의 입장에서는 학생들과 가까운 거리를 유지하며 라포를 형성할 수 있을 것입니다. 또한 학생들의 입장에서는 자신이 잘못된 행동을 할 때마다 정확하게 옳은 길로 안내해주는 교사를 보며 신뢰감이 형성될 것입니다. |
마무리 | (전체 답변 분량을 고려하여 생략) |
답변 끝 | 이상입니다. |
구상형 2.
답변 시작 | 구상형 2번 답변 시작하겠습니다. |
주제 문장 (자질 1) |
먼저, 최 교사에게 필요했던 첫 번째 자질은 시간 관리 부분입니다. |
이상적 상황 | 교사는 행정 업무 외에도 학생 상담, 교과 지도 등 다양한 업무가 동시에 존재합니다. |
자질-상황 연결 |
그러나 최 교사는 시간 관리 부분에서 미흡함이 보였기 때문에 행정 업무에 많은 시간을 소비하여 학생 상담에 비교적 많은 시간을 보내지 못하게 된 것입니다. |
주제 문장 (자질 2) |
한편, 최 교사에게 필요했던 두 번째 자질은 학생을 면밀히 관찰하는 태도입니다. |
이상적 상황 | 교사로서 학생과 대화하는 것 뿐만 아니라, 대화를 통해 드러나는 학생의 표정과 감정, 신체적 변화 등을 세심하게 관찰하는 것도 중요합니다. |
자질-상황 연결 |
그러나 최 교사는 위와 같은 부분에서의 미흡함 때문에 영희의 '아무것도 아니에요. 바쁘시니까 신경 안 쓰셔도 돼요. 진짜 별일 아니에요.'라는 말을 그대로 믿고 그 말에서 드러나는 표정과 감정, 멍 자국이 있었다는 사실을 알아차리지 못한 것입니다. |
주제 문장 (함양 방안 1) |
이와 같은 부분을 함양하기 위한 첫 번째 방안으로 업무 스케줄 표를 작성하는 것입니다. |
구체화 | 예를 들면, 행정 처리에 관한 날짜별 흐름도, 학생 상담 스케줄표, 수업 준비에 필요한 시간 등을 모두 계획해두고 한쪽으로 지나치게 치우치는 경향은 없는지, 적절한 균형을 유지하고 있는지 항상 살피는 것입니다. |
기대 효과 | 위와 같은 방식으로 시간 관리 역량이 향상되어, 행정 업무에 과도한 시간을 쏟아 학생 상담에 소홀해지는 경우를 예방할 수 있을 것입니다. |
마무리 | (전체 답변 분량을 고려하여 생략) |
주제 문장 (함양 방안 2) |
두 번째 방안으로, 주기적으로 교실 방문을 하는 것입니다. |
구체화 | 예를 들면, 행정 업무를 하거나 수업 준비를 하면서 잠깐 비는 시간이나, 쉬는 시간, 점심 시간 등 자투리 시간을 활용하여 잠깐씩이라도 주기적으로 교실 방문을 하며 학생들을 관찰하는 것입니다. |
기대 효과 | 이를 통해, 학생은 자신을 세심히 관찰하고 신경써주는 교사의 모습을 보며 신뢰감이 형성될 것이고 교사의 입장에서는 학생의 사소한 변화도 알아차릴 수 있을 만큼 주기적이고 면밀한 관찰을 실시할 수 있을 것입니다. |
마무리 | (전체 답변 분량을 고려하여 생략) |
답변 끝 | 이상입니다. |
구상형 3.
답변 시작 | 구상형 3번 답변 시작하겠습니다. |
주제 문장 | 교우 관계에 관한 교사 A와 교사 B의 의견 중 저의 생각과 가까운 것은 교사 B의 의견입니다. |
대전제 | 학생마다 친구들 사이에서 심리적 안정감을 느끼는 성향이 있고, 혼자 있음으로 인해서 심리적 안정감을 느끼는 성향이 있습니다. |
구체화 | (질문과 무관하므로 생략) |
기대효과 | (질문과 무관하므로 생략) |
주장 강화 1단계 (예상되는 반박) |
물론, 학교에서 다른 사람과 상호 작용하며 적절한 의사소통 역량 및 사회성을 함양할 수 있는 기회를 제공하는 것은 중요합니다. |
주장 강화 2단계 (재반박) |
그러나, 학생이 혼자 있는 것이 더 편한 성향이고 현재 상황에 대해 스스로가 만족하는 상황에서 교사가 이를 문제삼아 억지로 교우 관계를 만들어주는 행위는 학생의 자존감을 하락시키고 학교 생활의 흥미를 잃게 만들 위험이 있다고 생각합니다. |
마무리 | 따라서, 교우 관계에 관한 교사 A와 교사 B의 의견 중 저의 생각과 가까운 것은 교사 B의 의견입니다. |
주제 문장 (유의점) |
한편, 교사 B의 의견은 자칫 학생에게 소홀할 경우 교사의 방관 행위나 무책임함으로 비춰질 수 있다는 점을 유의해야 합니다. |
구체화 (근거 문장) |
혼자 학교 생활을 하는 학생들도 속으로는 외로움을 느끼지만 이를 겉으로 표현하는 것이 두려워 숨기는 경우도 많이 있습니다. 이러한 상황에서 교사가 혼자 있는 것이 더 편한 학생이라고 속단하게 되면, 학생은 교사의 무관심함에 마음을 닫고 도움을 요청할 동기를 잃게될 것입니다. |
마무리 | (전체 답변 분량을 고려하여 생략) |
주제문장 (개선 방안) |
저는 이러한 유의점과 관련하여 해당 학생과 주기적으로 면담을 실시하겠습니다. |
구체화 | 예를 들면, 산책 면담이나 학교 밖 상담을 실시하고 점심시간이나 쉬는 시간 등을 이용한 일상적인 대화를 주기적으로 하여 해당 학생이 어떤 성향인지, 학생이 원하는 것은 무엇인지 정확하게 파악할 수 있도록 노력하겠습니다. |
기대효과 | 이를 통해, 학생의 입장에서는 자신을 진심으로 보살펴주는 교사에게 마음을 열고 도움을 요청할 수 있을 것이고 교사의 입장에서는 학생을 면밀히 파악하여 학생이 실제로 원하는 것은 무엇인지, 어떤 도움을 줄 수 있을지 정확하게 알 수 있을 것입니다. |
답변 끝 | 이상입니다. |
즉답형 1.
답변 시작 | 즉답형 1번 답변 시작하겠습니다. |
주제 문장 (장점 1) |
A 부서의 장점은 신규 교사의 입장에서 직장 생활에 적응할 시간적 여유가 있다는 점입니다. |
구체화 (근거 문장) |
왜냐하면 행정 업무 경감으로 인한 시간적 여유로 동료간의 관계 형성 및 학생 파악 등 직장 생활에 필요한 인간 관계 부분에서의 적응이 이루어질 수 있기 때문입니다. |
주제 문장 (단점 1) |
한편, A 부서의 단점은 업무 처리 측면에서 전문성을 신장할 기회가 적다는 것입니다. |
구체화 (근거 문장) |
신규 교사라도 학교의 업무의 일부분을 도맡아서 해야하므로 업무 처리의 전문성을 갖추는 것이 중요합니다. 그러나 A 부서에서는 행정 업무를 신규 교사에게 많이 주지 않기 때문에 전문성 신장의 기회가 적을 것입니다. |
주제 문장 (장점 2) |
이와 반대로, B 부서의 장점은 신규 교사로서 행정 업무 전문성을 갖출 수 있다는 것입니다. |
구체화 (근거 문장) |
B 부서에서는 다른 교사와 같은 정도의 행정 업무를 분담하므로, 신규 교사의 입장에서 실제 맡아야 하는 업무 분담의 정도를 체감하고 이에 맞는 전문성을 기를 수 있을 것입니다. |
주제 문장 (단점 2) |
한편, B 부서의 단점은 신규 교사의 입장에서 업무 적응에 많은 시간이 걸릴 것이라는 점입니다. |
구체화 (근거 문장) |
신규 교사로서 행정 업무 외에도 담임 업무, 교과 지도 업무, 학생과 동료간의 관계 등 노력이 필요한 부분이 많이 있습니다. 그러나 B 부서는 신규 교사도 다른 교사와 같은 정도의 행정 업무가 분담되므로 신규 교사의 입장에서는 직장 생활에 적응하기 위해 다른 교사보다 더 많은 시간적 노력이 필요하게될 것입니다. |
답변 끝 | 이상입니다. |
즉답형 2.
답변 시작 | 즉답형 2번 답변 시작하겠습니다. |
주제 문장 | 두 부서 중 제가 희망하는 곳은 A 부서 입니다. |
대전제 | '천 리 길도 한 걸음 부터'라는 말이 있듯이, 처음 사회 생활을 겪게되는 신규 교사의 입장에서 차근 차근 하나씩 적응을 이루어나가는 것이 행복한 직장 생활의 첫 걸음이 될 것입니다. |
구체화 | (질문과 무관하므로 생략) |
기대효과 | (질문과 무관하므로 생략) |
주장 강화 1단계 (예상되는 반박) |
물론, 신규 교사라는 이유로 특별히 대우하지 않고 다른 교사와 동일한 정도의 행정 업무를 분담하는 것이 형평성에 걸맞는 것일 수도 있습니다. |
주장 강화 2단계 (재반박) |
그러나, 모든 것이 새롭고 서툰 신규 교사의 입장에서는 같은 업무를 받더라도 시간과 노력이 더 들어갈 수 밖에 없을 것입니다. 또한, 단순히 행정 업무 뿐만 아니라 학생과 학부모, 동료와의 관계 형성 및 교재 연구에도 많은 시간과 노력을 쏟아야 할 것이므로 원활한 직장 적응을 위해서는 행정 업무 측면에서라도의 배려가 필요하다고 생각합니다. |
마무리 | 따라서, 신규 교사의 입장에서 두 부서 중 제가 희망하는 곳은 A 부서 입니다. |
답변 끝 | 이상입니다. |
즉답형 3.
답변 시작 | 즉답형 3번 답변 시작하겠습니다. |
주제 문장 | 제가 만약 B 부서에 배정받는다면 균형잡힌 시간 관리를 위해 노력하고, 항상 긍정적인 태도로 배우고자 하는 자세를 유지하며 적응해 나가겠습니다. |
구체화 | 예를들면, 제가 맡은 업무와 학생 상담, 교재 연구 등 필요한 시간을 미리 배분하고 이를 바탕으로 업무 스케줄표를 작성하여 균형잡힌 시간 관리를 할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한, B 부서의 장점에 주목하여 B 부서는 신규 교사의 입장에서 A 부서보다 훨씬 효율적으로 업무 전문성을 갖출 수 있을 것이라고 생각하고 같은 부서 선배 선생님들이나 부장 선생님께 잘 모르는 부분이 생기면 항상 겸손한 자세로 여쭈어보고 배우겠습니다. |
기대효과 | 이와 같은 적절한 시간 배분을 통해 신규 교사로서 다양한 업무에 대한 적응을 동시에 이루어낼 수 있을 것입니다. 또한, 동료 교사에게 배우는 자세를 유지함으로써 업무 처리 측면에서의 전문성도 향상되어 효능감을 바탕으로한 원활한 적응을 이루어낼 수 있을 것입니다. |
마무리 | 따라서, 만약 제가 B 부서에 배정받는다면, 위와 같은 방식으로 노력하겠습니다. |
답변 끝 | 이상입니다. |
반응형
'다진고기 예시 답변 (연습 문제)' 카테고리의 다른 글
[연습 문제 9회 예시 답변] 곰쌤의 임용 심층면접 다진고기 (0) | 2022.12.19 |
---|---|
[연습 문제 8회 예시 답변] 곰쌤의 임용 심층면접 다진고기 (7) | 2022.12.18 |
[연습 문제 6회 예시 답변] 곰쌤의 임용 심층면접 다진고기 (2) | 2022.12.13 |
[연습 문제 5회 예시 답변] 곰쌤의 임용 심층면접 다진고기 (0) | 2022.12.09 |
[연습 문제 4회 예시 답변] 곰쌤의 임용 심층면접 다진고기 (2) | 2022.12.04 |